Sinh năm 1980, Liu Chang là con gái của Liu Yonghao, nhà sáng lập Tập đoàn New Hope. Dù sinh trưởng trong gia đình giàu có, Liu Chang không bị ép buộc theo nghiệp kinh doanh. Năm 16 tuổi, cô sang Mỹ du học và tốt nghiệp MBA vào năm 2002. Thời điểm đó, ý tưởng nuôi lợn hoàn toàn xa lạ với ước mơ gia nhập ngành thời trang của cô. Cô thậm chí từng thử sức kinh doanh trang sức để tự khẳng định mình.
Tuy nhiên, thay vì theo đuổi thời trang, Liu Chang chọn con đường trang bị kiến thức chuyên sâu: tốt nghiệp Đại học Ngoại giao Trung Quốc và tiếp tục lấy bằng MBA tại Đại học Bắc Kinh. Đây là giai đoạn cô tích lũy nền tảng vững chắc về tư duy toàn cầu và quản trị, những yếu tố then chốt cho vai trò lãnh đạo sau này.
Sự chuyển biến trong suy nghĩ của Liu Chang bắt đầu từ những cuộc trò chuyện với cha về xu hướng ngành và phát triển doanh nghiệp. Cô nhận ra tầm vóc của công việc gia đình và bắt đầu nghiêm túc cân nhắc con đường kế nghiệp.
Chiến lược ẩn mình và chuyển giao thế hệ thông minh
Để thực sự hiểu sâu về tập đoàn, Liu Chang đã có một hành trình "ẩn mình" đáng nể. Cô gia nhập New Hope dưới tên giả "Li Tianmei", bắt đầu từ vị trí văn phòng mà không một ai, kể cả tổng giám đốc, biết được thân phận thực sự của cô. Cách tiếp cận này giúp cô tích lũy kinh nghiệm thực tế và chứng minh năng lực mà không cần dựa vào cái bóng của cha mình.
Năm 2011, khi Liu Yonghao chính thức giới thiệu con gái với truyền thông, Liu Chang đã khéo léo giải thích về giai đoạn ẩn mình là cách cha mẹ bảo vệ cô, giúp cô trưởng thành trước khi đối mặt với áp lực công chúng.
Dấu ấn cải tổ và định hướng phát triển mới
Tháng 5 năm 2013, Liu Chang chính thức đảm nhận vị trí Chủ tịch New Hope Liuhe, công ty con chủ chốt của tập đoàn. Áp lực là vô cùng lớn, như cô chia sẻ: "Cứ ngồi vào văn phòng, tôi phải ký hàng trăm, ngàn tờ đơn, có những đơn hàng chục triệu, thậm chí hàng tỷ NDT, áp lực cực kỳ lớn".
Để đảm bảo sự chuyển giao ổn định, Liu Yonghao đã áp dụng mô hình kế nhiệm, bằng cách mời chuyên gia Chen Chunhua làm CEO liên danh. Dưới sự dẫn dắt của Chen Chunhua và bản lĩnh của Liu Chang, New Hope đã mạnh dạn cải cách: từ tái cấu trúc nội bộ đến phát triển thị trường mới.
Giai đoạn 2012-2015, dù doanh thu thức ăn gia súc không tăng trưởng đột biến, lợi nhuận ròng và hiệu quả sản xuất của New Hope đã cải thiện rõ rệt. Quan trọng hơn, Liu Chang đã thành công trong việc chuyển đổi New Hope từ một tập đoàn chuyên về thức ăn gia súc thành một tập đoàn công nghiệp với chuỗi sản xuất hoàn chỉnh: chăn nuôi, chế biến thịt và bán lẻ.
Mở rộng toàn cầu và cột mốc Fortune 500
Chiến lược vươn ra thị trường quốc tế cũng được đẩy mạnh dưới thời Liu Chang. Năm 2019, New Hope bắt đầu mở rộng kinh doanh ra nước ngoài. Đến năm 2023, doanh thu từ thị trường quốc tế đạt 20,079 tỷ NDT (khoảng 72 nghìn tỷ đồng), tăng gấp đôi chỉ sau 5 năm. Cùng năm, Tập đoàn New Hope lần đầu tiên góp mặt trong danh sách Fortune 500, một cột mốc quan trọng mà Liu Yonghao chưa đạt được trong nhiệm kỳ của mình.
Liu Chang đã không còn bị giới hạn bởi danh xưng con gái vua thức ăn gia súc hay nữ chủ tịch xinh đẹp. Cô đã khẳng định vị thế người lãnh đạo thực thụ bằng tầm nhìn và khả năng biến hóa một ngành truyền thống thành một ngành có giá trị cao. Như cô từng chia sẻ: "Biến một việc không mấy đẹp đẽ trở nên có ý nghĩa và tạo ra vẻ đẹp, chính là điều có giá trị. Tôi muốn khai thác vẻ đẹp trong những việc tưởng chừng không mấy hấp dẫn như chăn nuôi, thức ăn gia súc, nông nghiệp".
